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全市国有企业党建“强基提质”提升工程工作推进会议在相城召开


【信息时间: 2019/6/10   阅读次数:   发布单位: 宣传部 】【字号 【我要打印】【关闭】

    6月6日,全市国有企业党建“强基提质”提升工程工作推进会议在相城召开,贯彻落实全省国有企业党建“强基提质”提升工程创新案例表彰会精神,进一步推进全市国企党建“强基提质”提升工程深化开展。

    此次会议分现场观摩、座谈交流、工作部署三个部分。当天下午,在相城区委常委、区政府副区长潘春华陪同下,与会人员首先来到相城金融控股集团、相城交投集团观摩党建工作。在相城科技金融规划展示中心,与会人员全面了解了相城科技金融产业发展情况,参观了金控集团党建工作成果;在相城交投集团,与会人员认真观看了集团的党建品牌建设情况,并了解了“春申红雁”党建联盟在工程建设中的推动作用和示范效应。

    观摩中,与会人员对相城强化党建引领、打造“强企先锋”取得的成果表示肯定,并在随后的座谈会上聆听了相城区众享娱乐,发条娱乐区属国企党建工作的经验分享。近年来,相城区全面深化区属国资国企改革,同步加强党对国有企业的领导和国有企业党的建设,坚持党建工作服务生产经营不偏离,充分发挥国企党组织领导核心和政治核心作用,深入实施国企党建“强基提质”工程和先锋“365”行动,着力打造“强企先锋”,有效提升了区属国有企业“红色竞争力”。

    为了面对面、原汁原味学习先进、对标典型,会上,6家省优秀创新案例获奖企业党组织负责人先后介绍创新经验,以PPT的形式进行了党建案例交流。据悉,在2019年全省国企党建创新案例评选中,苏州市国企党组织工作成绩突出,共有6家单位获奖,其中,苏州新城投资发展有限公司党委、昆山交通发展控股集团有限公司党委两个创新案例获一等奖;吴中区苏州太湖旅游有限公司党总支、苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司党委的两个创新案例获二等奖;苏州风景园林投资发展集团有限公司党委、苏州市排水有限公司党总支两个案例获三等奖。

    会上,市委组织部、市国资委党建处等围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育、党建宣传工作、“双强三争创”强企先锋行动、党员教育公益广告等方面,进行了讲解指导。会议还就下一阶段市属国有企业党建工作作具体安排部署。

    市国资委党委委员、副主任郁海明指出,要不断深化认识,提升业务,围绕企业生产经营开展工作,不断加强党对国有企业的领导;要领会实质,掌握方法,以“法”字当头、“围”字为本、“带”字为纲、“贴”字为要、“领”字为魂;要突出重点,抓好统筹,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,将主题教育成果转化为干事创业的能力;要注重沟通,以党建为媒,互联互动,汇聚合力,全面推进国企党建强企先锋行动。(庞淑婕)
 


来源:区新闻中心