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【新华日报】相城:人才优先,加快高质量发展


【信息时间: 2019/7/10   阅读次数:   发布单位: 区新闻中心 】【字号 【我要打印】【关闭】

    随着2019年(第十一届)苏州国际精英创业周的火热启动,苏州再次成为海内外人才关注的焦点。7月11日,精英创业周相城分会场系列活动也拉开帷幕。

    今年,相城分会场活动采取“4+1+4”的形式,即承办4场上级部门活动、启动分会场“重头戏”长三角国际人才交流与项目合作大会以及举办4项特色专业人才活动,活动规模和质量再上新台阶。

    回顾过去10年,精英创业周相城分会场累计吸引了来自30多个国家的1300余名海内外高层次人才参会,累计落户项目327个,其中,创业类项目281个,注册资本超22.166亿元。一组组漂亮数据的背后,有着一个个精彩的故事。10年来,一批又一批人才通过精英创业周这一平台与相城结缘,在相城立业,又在相城安家……

    作为苏州“一核四城”的重要板块、苏州最具发展活力和潜力的区域之一,相城在今年迎来自己的18岁生日。青春而朝气蓬勃的相城,紧紧抓住长三角区域一体化发展等历史机遇,将“产才融合”作为工作主线,以开放的胸怀、优美的环境、优质的服务、创新的氛围向全球人才伸出橄榄枝。

    “当前,相城平台载体不断丰富,人才政策体系日趋完善,人居环境日益改善,公共配套愈加成熟,必将吸引越来越多人才落户相城。”7月9日,苏州市相城区委书记顾海东在全区人才工作大会表示,今后,相城要竭力打造最适合人才发展的产业生态、最宜居的自然生态和最优质的人文生态,让人才真正在相城安居乐业,让高科技企业、项目真正在相城落地生根。

“双招双引”,加速融入长三角一体化进程

    6月21日,相城区在上海举办“沪融互通 相融相成”2019虹桥-相城产业联动创新推介会,深化与上海虹桥商务区的战略协同。上海虹桥苏州(相城)数字经济创新产业园当天启用,今后将成为厚植相城开放优势的“桥头堡”、共议区域协同发展的策源地。苏州·中关村信息谷创新中心、长三角苏州(虹桥)创客育成中心等“六中心”也同时授牌。当天还举办了产才相融·国家特聘专家对接沙龙,15位来自大数据、人工智能、生物医药、先进材料等领域的国家特聘专家应邀参会,50多位相城重大产业项目、重点企业、载体和金融机构负责人前来对接洽谈。

    这是今年相城在上海举办的第9次对接推介活动。在长三角区域一体化上升为国家战略的大背景下,具有高铁枢纽优势的相城积极抢抓发展机遇,主动融入长三角一体化进程。这样的活动几乎已是相城的“常规动作”。从今年2月下旬到4月,不到两个月内,相城下辖的阳澄生态新区(高铁新城)片区、漕湖国家级经济技术开发区片区、元和省级高新区片区、黄埭高新区片区、阳澄湖生态旅游度假区片区五大板块先后赴沪招商推介,总计签约80余个项目。

    本届精英创业周相城分会场暨长三角国际人才交流与项目合作大会同样紧扣“长三角”关键词。活动以“智汇长三角 才聚新相城”为主题,邀请了约1000名项目嘉宾、投融资专家、人才工作合作组织代表等参会,其中,长三角主题活动就有6个。截至7月9日,苏州市公共项目线上平台精推项目1521个,相城初步对接项目1297个。

    “人才工作要在高质量发展中走在前列、在激烈竞争中占据主动、在推动转型中展现作为。”相关负责人介绍,相城接下来将在虹桥商务区“长三角苏州创客育成中心”和苏州市人才公园建立实体化服务点,合并建设长三角高层次人才“一站式”平台,更加主动地承接上海产业、资本、技术等各类资源辐射,加快建立与上海的区域人才联动机制,面向长三角地区建立产业链、人才链、服务链,提升“双招双引”的倍增效应。

    随着此前签约项目的陆续落地,一大批高层次人才将源源不断地奔相城而来。数据统计,截至今年6月底,相城区人才资源总量达18.5万人,高层次人才总量达1.25万人,引育国家特聘专家33人,培育省“双创计划”人才30人,姑苏创新创业领军人才53人、团队1个,各类“阳澄湖人才”突破1300人次。

接轨国际,营造一流创新创业生态

    “创新企业就像一颗种子,良好的创业环境才能让种子生根发芽、茁壮成长。”去年,国家级特聘专家周才健带着“液晶屏检测系统”研发落地的需求,在全国四处考察。当年6月,他受邀参加了相城在上海举办的国家特聘专家专场对接会,这次会议让周才健对相城一见钟情。5个月后,苏州汇萃智能科技有限公司落地苏州高铁新城。半年来的实战经历,让周才健对相城的创业生态愈加满意。“这里的人才服务专业、细致、贴心,大家心无旁骛地投入到研发工作中,从来不用为其他琐事分神。”现在他常对人说,“来相城,来对了!”

    “对于像周才健这样的高层次人才,既要能引进来,更要能留得住。”相城人才管理部门深谙此理。然而在当前各地新政竞相加码、人才争夺愈演愈烈的大环境下,相城凭什么“脱颖而出”?相城区人才办相关负责人认为,吸引人才落地生根、大展身手的关键,在于服务的“精准化”。

    近年来,相城升级打造了包括科技、文化、教育等7个子计划在内的“阳澄湖人才计划”,推出了集乐居工程、贡献奖励、子女入学、医疗保健和人才落户于一体的人才安居乐业政策。去年7月,由相城区委组织部牵头开发的苏州市首个高层次人才“一站式”网上服务平台上线运行。

    在7月9日召开的全区人才工作大会上,最新汇总编制的《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策(试行)》正式亮相,其中不乏“给予顶尖人才最高1000万元安家补贴、实现人才优先优惠购房”等重磅消息。

    这是相城人才管理部门在听取人才意见、结合苏州市新出台文件的政策精神之后,对以往相城相关政策进行的系统梳理和全新设计。这一“集大成者”以优于周边地区政策的力度,着力打造人才能够“一文读懂”的政策体系。高层次人才“一站式”网上服务平台也再次升级,新增了“人才政策一点通”“人才待遇掌中宝”和“人才需求即时达”三个功能。

    随着一大批研发企业的落户,大量高素质研发人员涌入相城。他们对于高标准的公共服务配套有着强烈需求。去年以来,相城对标国际化标准不断完善功能配套,补齐发展短板——

    看教育,围绕“规划新增30所民办国际学校、幼儿园”的目标,相城积极与国内外顶级教育集团开展合作,就在上月,全球第三所荟同学校正式落户。看卫生,相城与美国华盛顿大学医学院、霍普金斯大学医学院等合作共建的苏州国际医疗健康中心今年就将启动建设。看商业,相城高标准规划建设120万平方米的国际人才公寓、55万平方米的国际会展中心、20个以上国际商业综合体、50个以上国际酒店等功能设施,一个现代化国际化的新城区呼之欲出……为了让人才更方便地了解和享受这些配套服务,相城还推出“阳澄英才卡”,可为人才提供医疗保健、教育培训、交通文体、休闲旅游、金融服务等六类22项服务。

产才融合,人才红利赋能“枢纽经济”

    7月1日,苏州高铁新城,10位年轻干部围绕“高质量”“营商环境”“产城融合”等务实话题发表英文演讲。他们是相城为提升党政干部队伍国际化程度而引进的海外专业人才,目前共144人,活跃在招商、经济、金融、规划、科技等一线部门。这是相城围绕重点产业布局“精准引才”的一个缩影。

    近年来,相城确立了“以研发产业为主,配套部分高端制造业”的产业发展方向,以打造全国领先的大数据、工业互联网、科技金融、智能驾驶、先进材料、生物医药六大未来产业创新高地为目标,规划建设12个特色国际研发社区,全区已入驻专业研发公司1000多家。

    推动人才与产业深度融合,大力集聚全球高端人才。6月16日,位于黄埭高新区的生物医药国际研发社区迎来一家院士企业——澳大利亚工程与技术科学院院士、新西兰皇家科学院院士陈晓东领衔的晓东(宜健)苏州仪器设备有限公司。陈晓东院士介绍,由其自主研发的“体外仿生模拟消化系统”,可在物理运动、生化环境、解剖结构、形态学仿生等方面全方位模拟真实消化系统,可以极大减少动物及人体体内实验数量,提高实验的准确性。这个项目将在相城实现量产。

    近年来,相城围绕“大研发、大文化、大健康”三大产业,以专业化、多元化、高水平为目标,不断集聚优质资源,分层次、分类别推进产业创新中心、产业集聚区、特色基地等各类平台载体建设,并着力加大对“大院大所”的招引力度,通过合作共建等形式,陆续引进清华大学苏州汽车研究院、复旦大学张江研究院苏州创新中心、江苏先进材料技术创新中心等一众高质量平台载体,推动产学研用协同参与,打通科技成果转化的“最后一公里”。

    同时,作为江苏省金融生态优秀区,相城坚持把发展科技金融作为推动创新驱动和产业转型的重要突破口,构建“产业+金融+科技+人才”科技金融新生态,目前全区已集聚起产业基金128支、总规模超1200亿元,为科技创新、金融创新、产业创新的融合提供了强劲的资本支撑。

    相城区人才工作大会传出消息,今年下半年,相城将以系统化思维、规律性把握为指导,围绕全区“12345”战略思路,努力以人才工作高质量加快助推相城实现跨越赶超。一个活力无限的新相城,正期待众享娱乐,发条娱乐人才的加入。(胡伊雪)


来源:新华日报